- Mariana De La Fuente: Encargada de contactarse con todas, conseguir entrevistas por contactos. Entrevistadora en una oportunidad y encargada de filmación en otra.
- María Alejandra Alvarez: Es una parte del equipo muy importante, porque se encarga de contactarse con todas, al igual que realizar las entrevistas y conseguir contactos.
- Cristina Ormeño: Es la encargada de tomar notas y fue entrevistadora en una oportunidad. También se encarga de hacer que todas cumplan su función.
- Jimena Barreda: Es la encargada de filmar la mayoría de entrevistas y conseguir contactos, al igual que colgar información en el blog.
- Claudia Cipra: Encargada de tomar apuntes en una entrevista y de colgar algunas notas en el blog.
lunes, 20 de abril de 2009
FUNCIONES Y ROLES
AMENAZAS
- No conseguir entrevista con el psicólogo seleccionado.
- Que el audio de la cámara no sea bueno.
- Que se acabe la bateria de la cámara.
- Que los psicólogos no respondan a la pregunta, o se desvíen.
DEBILIDADES
- Que las preguntas formuladas no sean buenas o pertinentes.
- Que las persona encargada de escribir no lo haga adecuadamente.
- Que el blog no muestre información puntual con respecto al tema central, la psicología organizacional.
OPORTUNIDADES
- Entrevistar a psicólogs organizacionales reconocidos por su desempeño y por la empresa en la que trabaja.
- Tener una experiencia previa vivencial que nos acerca a lo podría ser nuestro trabajo profesional.
- La posibilidad de conseguir hacer prácticas en una de esas empresa en el futuro.
FORTALEZAS
- Somos un equipo con un objetivo común.
- Tenemos buena comunicación.
- Tenemos mucho interés por este tema.
- Complementamos nuestras ideas.
- Contamos con las herramientas para lograr hacer un trabajo eficaz.
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